پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 4 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب
‏ که ‏توسط ‏رندسیپ ‏در سال 1979 ابداع گردیده است. این پرسشنامه دارای 50 پرسش است‏ که بر اساس یک طیف لیکرت پنج درجهای (کاملاً موافقم: 5، موافقم: 4، بینظم: 3، مخالفم:2، کاملاً مخالفم:1) درجهبندی شده است.‏ و میزان خلاقیت فرد در سازمان را مورد ارزیابی قرار می‌دهد‏.
‏گزینه‌های انتخابی ‏افراد‏ ‏به صورت زیر‏ امتیازبندی ‏شده‏ و سپس جمع امتیازات ‏محاسبه میشود:
‏امتیاز
‏درجه بندی
‏بین 80 تا 100
‏خیلی خلاق
‏بین 60 تا 79
‏خلاقی‏ت ‏بالای متوسط
‏بین 40 تا 59
‏خلاقیت متوسط
‏بین 20 تا 39
‏خلاقیت زیر متوسط
‏بین 19 تا 10
‏غیرخلاق
‏سنجش روایی و پایایی:‏ برای بررسی روایی آزمون در داخل کشور کاظمی (1381) از روایی صوری استفاده کرده و روایی ابزار را تأیید نموده است؛ همچنین جهت بررسی پایایی این آزمون از طریق آلفای کرونباخ پایایی را محاسبه و میزان آن را 73/0 گزارش کرد. (به نقل از جولازاده، 1388).
‏همچنین برای بررسی پایایی‏ پرسشنامه‏‏ مذکور ‏ضریب پایایی آلفای کرونباخ‏ برای 30 نفر از افراد مورد بررسی (که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند) محاسبه گردید و نتیجه این بررسی نشان داد‏ که ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای‏ کل ‏سؤالات ‏پرسشنامه 77/0 میباشد که نشاندهنده پایایی ابزار اندازهگیری در این تحقیق است.
‏پرسشنامه خلاقیت رندسیپ