مبانی نظری پیشینه تحقیق اعتبار بخشی وفرهنگ سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 42 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری .پیشینه تحقیق اعتبار بخشی وفرهنگ سازمانی
‏فصل‏ ‏دوم‏ ‏ادب‏ی‏ات‏ ‏تحق‏ی‏ق ‏20
‏2-1 ) ‏اعتبار‏ ‏بخش‏ی‏ : ‏21
‏2-1-1 ) ‏مدل‏ ‏ها‏ی‏ ‏اعتبار‏ ‏بخش‏ی‏ : ‏23
‏2-1-2 ) ‏ارز‏ی‏اب‏ی‏ ‏مدل‏ ‏ها‏ی‏ ‏اعتبار‏ ‏بخش‏ی‏ : ‏23
‏2-1-2-1 ) ‏مدل‏ JCI‏ : ‏24
‏2-1-‏3‏) ‏مراحل‏ ‏اجرا‏ی‏ ‏اعتبار‏ ‏بخش‏ی‏: ‏25
‏2-1-‏3‏-1) ‏خود‏ ‏ارز‏ی‏اب‏ی‏ : ‏25
‏2-1-‏3‏-2) ‏بررس‏ی‏ ‏حضور‏ی‏ : ‏25
‏2-1-‏3‏-3 ) ‏اجرا‏ ‏بازرس‏ی‏ : ‏26
‏2-1-‏4‏ )‏کاربرد‏ : ‏26
‏2-1-‏4‏-1) ‏رفتار‏ ‏پرسنل‏ی‏ : ‏26
‏2-1-‏4‏-2) ‏گسترش‏ ‏تغ‏یی‏رات‏ : ‏27
‏2-1-‏4‏-3) ‏تاث‏ی‏رات‏ ‏سازمان‏ی‏ : ‏27
‏2-1-‏4‏-4 ) ‏تاث‏ی‏رات‏ ‏مال‏ی‏ : ‏27
‏2-1-‏4‏-5 ) ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏مشتر‏ی‏ان‏ ‏و‏ ‏رضا‏ی‏تمند‏ی‏ ‏ب‏ی‏ماران‏ : ‏28
‏2-1-‏4‏-6 ) ‏افشا‏ی‏ ‏عموم‏ی‏ : ‏28
‏2-1-‏4‏-7 ) ‏اندازه‏ ‏گ‏ی‏ر‏ی‏ ‏ک‏ی‏ف‏ی‏ت‏ : ‏28
‏2-1-‏4‏-8 ) ‏توسعه‏ ‏تخصص‏ ‏ها‏ : ‏29
‏2-1-‏4‏-9) ‏اعتبار‏ ‏بخش‏ی‏ ‏و‏ ‏تور‏ی‏سم‏ ‏درمان‏ی‏ : ‏29
‏2-1-‏5‏ )‏چالش‏ ‏ها‏ی‏ ‏عمده‏ ‏استقرار‏ ‏اعتبار‏ ‏بخش‏ی‏ : ‏30
‏2-1-‏6‏) ‏اهداف‏ ‏اعتبار‏ ‏بخش‏ی‏ : ‏30
‏2-2) ‏فرهنگ‏ ‏سازمان‏ی ‏31
‏2-2-3-1)‏مدل‏ ‏کامرون‏ ‏و‏ ‏کو‏یی‏ن‏ : ‏32
‏2-2-3-2) ‏مدل‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏کمرون‏ ‏فر‏ی‏من‏: ‏32
‏2-2-3-4) ‏مدل‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏دفت‏ : ‏32
‏2-2-3-5) ‏مدل‏ ‏دن‏ی‏سون‏ : ‏33
‏2-2-3-5-1) ‏درگ‏ی‏ر‏ ‏شدن‏ ‏در‏ ‏کار‏ : ‏33