صفحه محصول - نکات کاربردی از کتاب pDFشاخصهای کلیدی بازار کارKey Indicators of Labour Market(KILM)

نکات کاربردی از کتاب
pDFشاخصهای کلیدی بازار کارKey Indicators of Labour Market(KILM)تعداد صفحات : 26
محمد فایق مجیدی دهگلان
مولف کتاب :به آموزش بدبین نیستم
KILM-2
نسبت اشتغال به جمعیت                                                          Employment to Population Ratio
100 *                                                                                     = نسبت اشتغال به جمعیت

شاغل
تمام افراد 10 ساله و بیشتر که طبق تعریف کار، حداقل یک ساعت کار کرده و یا بنا به دلایلی به طور موقت کار را ترک کرده باشند، شاغل محسوب می شوند . شاغلان به طور عمده شامل دو گروه مزد و حقوق بگیران و خوداشتغالان می شوند. ترک موقت کار با داشتن پیوند رسمی شغلی، برای مزد و حقوق بگیران و تداوم کسب و کار برای خوداشتغالان به عنوان اشتغال محسوب می شود. افراد زیر نیز به لحاظ اهمیتی که در فعالیت اقتصادی دارند، شاغل محسوب می شوند:
افرادی هستند که بدون دریافت مزد برای یکی از اعضای خانوار خود که با وی نسبت خویشاوندی دارند کار می کنند   ( کارکنان فامیلی بدون مزد).
کارآموزانی که در دوره کارآموزی فعالیتی در ارتباط با فعالیت موسسه محل کارآموزی انجام می دهند ، یعنی مستقیماً در تولید کالا و خدمات سهیم هستند و فعالیت آنها ” کار ” محسوب می شود.
محصلانی که مطابق تعریف، کار می کنند.
تمام افرادی که در نیروهای مسلح به صورت کادر دایم یا موقت خدمت می کنند( نیروهای مسلح پرسنل کادر و سربازان ، درجه داران، افسران وظیفه نیروهای نظامی و انتظامی).

تعداد 26 صفحه فایل پی دی اف PDF در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود می باشد

این مطلب نتیجه مطالعه در ایام 30 سال معلمی (16 سال تدریس ومعاونت و 14 سال کارشناس بودن) است ویژه معلمان جوان و علاقه مند به این مرزوبوم.

این فایل کپی برداری نیست نتیجه سالها یادداشت برداری، تحقیق و مطالعه مستمر است و یا تجربه ی زیسته ام تا سن 50 سالگی است ....امید وارم برای تان مفید باشد

نکات کاربردی از کتاب pDFشاخصهای کلیدی بازار کار مولف کتاب :به آموزش بدبین نیستم KILM-2 نسبت اشتغال به جمعیت Employment to Population Ratio 100 * = نسبت اشتغال به جمعیت شاغل تمام افراد 10 ساله و بیشتر که طبق تعریف کار، حداقل یک ساعت کار کرده و یا بنا به دلایلی به طور موقت کار را ترک کرده باشند، شاغل محسوب می شوند . شاغلان به طور عمده شامل دو گروه مزد و حقوق بگیران و خوداشتغالان می شوند. ترک موقت کار با داشتن پیوند رسمی شغلی، برای مزد و حقوق بگیران و تداوم کسب و کار برای خوداشتغالان به عنوان اشتغال محسوب می شود. افراد زیر نیز به لحاظ اهمیتی که در فعالیت اقتصادی دارند، شاغل محسوب می شوند: افرادی هستند که بدون دریافت مزد برای یکی از اعضای خانوار خود که با وی نسبت خویشاوندی دارند کار می کنند ( کارکنان فامیلی بدون مزد). کارآموزانی که در دوره کارآموزی فعالیتی در ارتباط با فعالیت موسسه محل کارآموزی انجام می دهند ، یعنی مستقیماً در تولید کالا و خدمات سهیم هستند و فعالیت آنها ” کار ” محسوب می شود. محصلانی که مطابق تعریف، کار می کنند. تمام افرادی که در نیروهای مسلح به صورت کادر دایم یا موقت خدمت می کنند( نیروهای مسلح پرسنل کادر و سربازان ، درجه داران، افسران وظیفه نیروهای نظامی و انتظامی).