فایل های کد کاربری 13104

درباره کتاب خلاصه کتاب به انجام رساندن کارها از دیوید آلن بهت ساختاری رو ارائه می کنه تا به دور از استرس و اضطراب بتونی کارهات رو با بهره وری بالا انجام بدی. بااستفاده از این ساختار، حتی درصورت روبه روشدن با حجم بالای کارها، همچنان می تونی آرامش، بهره وری و خلاقیتِ خودت رو حفظ کنی و دونه به دونه ی

مالکوم گلدول روزنامه نگار، نویسنده و سخنران کانادایی انگلیسی تبار است که به سبب دیدگاه های خاص و متفاوتش در حوزه ی فرهنگ اجتماعی و عمومی شهرت دارد. او به شکلی ماهرانه مرز میان عوامانه بودن و روشنفکرانه بودن را طی کرده و در کتاب هایش اغلب به حوزه های روان شناسی، روان شناسی اجتماعی و جامعه شناسی می پ

نقش های کلمات، به طورکلّی بر چهار دسته اند: 1- نقش های اصلی: نهاد، فعل، مفعول، متمّم و مسند... 2- نقش های فرعی: قید، منادا 3- نقش های وابسته: مضافٌ الیه، صفت 4- نقش های تَبَعی: بدل، معطوف، تکرار

دنبال راهی هستی تا موفقیت در کسب وکارت رو افزایش بدی؟ کتاب نوپای ناب یا The lean startup بهترین راه برای رسیدن به تجارتی پایدار و موفق است. این کتاب جزو لیست پرفروش ترین های نیویورک تایمز است. میدونم خیلی از استارت آپ ها در همون ابتدای مسیر شکست میخورن چون راه اندازی یک کسب وکار موفق سخته. می خو

چرا راه اندازی استارت آپ در 7 روز؟ صبر کنید! اشتباه نکنید، این یک عنوان فریبنده نیست! بلکه واقعیت است. نویسنده بعد از سال ها تلاش برای کارآفرین شدن و شکست های بسیار، تنها یک هفته زمان داشته که از آخرین فرصت خود استفاده کند. او بر سر دوراهی قرار می گیرد. کارآفرینی را رها کرده، شغلی در شهر دیگری انت

سوالات پایه دوازدهم رشته علوم تجربی همراه با پاسخنامه تشریحی همه در یک فایل 100 سوال پایه : دوازدهم رشته: علوم تجربی

ملا مصطفی بیسارانی (زاده سال 1053 ه-ق درروستای مینوشان بیساران-درگذشته 1114 ه-ق) ازشاعرن اورامانی زبان منطقه سروآباد در کردستان بود که اشعار وی نشات گرفته از آیات قرآن است. وی به مدت چندین سال در منطقه کردستان فقه وتفسیر قرآن و حکمت آموخت تا به مرحله دریافت افتاء واجتهاد رسید.پس از آن به زادگاهش باز

100 سوال پایه ی دوازدهم رشته ی ریاضی تاریخ آزمون سوم اسفند 1402 سوال و پاسخنامه

کتاب سامورایی مهربان : بخشی از کتاب: در کتاب حاضر، ده عرف و مبانی رفتاری را که یک سامورایی مهربان، زندگی خود را بر آن بنا کرده را بر می شماریم. این مبانی عبارتند از: تعهد، مسئولیت فردی، همیاری و کمک، تمرکز، صداقت و درستکاری، شهرت و افتخار، اعتماد و اطمینان، فراوانی (ثروت)، بی باکی و تهور، و ش

کتاب انگیزه برای چه کسانی مناسب است؟ کتاب انگیزه بیشتر برای مدیرانی مناسب است که می خواهند کارکنان خود را باانگیزه نگه دارند. اما اگر می خواهید بدانید چه چیزهایی باعث به وجود آمدن انگیزه در شما می شوند، مطالعه ی این کتاب دنیل. اچ پینک را از دست ندهید.