صفحه محصول - مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانییادگیری سازمانی عبارت از فرآیندی است که طی آن، اعضای سازمان خطاها را کشف و برای اصلاح آن اقدام می کنند. یادگیری سازمانی عبارت است از فرآیند به سازی عملکردها از طریق دانش و درک بیشتر. یادگیری سازمانی یک فعالیت بلندمدت است که در طول زمان موجب ایجاد مزیت رقابتی می شود و نیاز به توجه مداوم مدیریت، تعهد و تلاش دارد.

دسته بندی : ورد

نوع فایل : (doc)word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحات : 71 صفحه

قسمتی از متن فایل :

شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است (در سال 1396 تدوین شده است). برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد و رساله دکتری مناسب است و به طور کلی شامل مطالب زیر است: مبانی ...

فرمت فایل ورد (word) می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارید.