مدیریت ارتباط مدیریت دانش و عملکرد کارکنان
مدیریت دانش به فرایندی گفته می شود که سازمان از روشهای مختلف جهت جمع آوری، ثبت، طبقه بندی، به اشتراگ گذاری و ارزیابی دانش به استفاده می کند تا کارکنان به راحتی بتوانند به آنها دسترسی داشته باشند و از آن جهت بهبود عملکرد و بهبود مستمر بهره مند شوند.
دسته بندی : ورد
نوع فایل : WORD ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات : 36 صفحه
قسمتی از متن فایل:
دانلود پروپوزال رشته مدیریت ارتباط مدیریت دانش و عملکرد کارکنان پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 36 شامل: مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلی ضرورت و ...
فرمت فایل ورد می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد