پاورپوینت تاریخچه مدیریت منابع انسانی در ایران

تاریخچه مدیریت منابع انسانی در ایران

مدیریت منابع انسانی، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت های جدید، تقبل مسئولیت های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد. 

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید :  94 اسلاید

  قسمتی از متن:

بنام خداوند بخشنده مهربان
تاریخچه مدیریت منابع انسانی در ایران
اولین قانون اداری و استخدامی در سال 1301 به تویب شورای ملی وقت رسید.
دومین قانون در سال 1345
سومین قانون در سال 1386
1. تغییر روش تولید در کشاورزی به صورت آیش در هلند
2. افزایش تولیدات کشاورزی
3. نیاز به بازار
4. تلاش برای دستیابی به وسیله حمل و نقل مناسب برای حمل کالا
5. اختراع ماشین بخار
6. تحولات صنعتی عظیم و انقلاب صنعتی
7. بروز نتایج حاصل از انقلاب صنعتی
8. مهاجرت زمین داران به شهرها
9. پایه گذاری صنعت توسط ایشان
10. مهاجرت کارگران از روستاها به شهرها
11. نیاز به کارگران متخصص
12. آموزش کارگران برای تولید بیشتر
13. افزایش آگاهی آنان از مسائل
14. تشکیل اتحادیه های کارگری
15. نیاز به شیوه های جدیدی از مدیریت
16. ظهور روش های جدید در تولید
17. ظهور و شروع شکل گیری مکاتب مختلف مدیریت
18. تخصصی شدن مدیریت در موضوعات
19. ظهور و شکل گیری مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی
20. شکل گیری مدیریت رفتار سازمانی
شکل گیری گروه ، سازمان غیر رسمی، و تئوری های پارادایم های مدیریت
تاریخ
(1760)
(١940-١9١٠)
(١98٠-١94٠)
(2000-١98٠)
(تا کنون-2000)
نام دوره
انقلاب صنعتی
دوره رفاه
مدیریت کارکنان
مدیریت منابع انسانی
مدیریت سرمایه انسانی
واژه
نیروی اسب
horse force
قدرت یدی/ نیروی کار
Work force/Manpower
کارکنان
Personal
مدیریت منابع انسانی
HRM: Human Resource Management
مدیریت سرمایه انسانی
HAM: Human Asset Management
سیر تحول و تطور مدیریت منابع انسانی
دوره اول
دوره دوم
دوره سوم
دوره پنجم
دوره چهارم
دوره
اسلام