پاورپوینت انتظار عدالت و عدالت در سازمان از سری دروس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

انتظار عدالت و عدالت در سازمان از سری دروس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

عدالت، یعنی نهادن هر چیزی به جای خود و لفظی است که با معنایی وسیع در کلیه شوون آدمی حضور موثر دارد. قانون عدالت یک قانون کلی و عمومی است و هر نوع داوری و حکومت را چه در امور بزرگ و چه کوچک شامل می شود.

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 43 اسلاید

 قسمتی از متن فایل :

این فایل خلاصه ای از کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان از سری کتاب های مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته دکتر رضائیان می باشد که حاوی 43 اسلاید است و برای دانشجویان رشته مدیریت و داوطلبان آزمون دکتری و کسانی که درس سمینار در مدیریت دارند، قابل استفاده است.

• فهرست مطالب:
• تعریف انگیزش
• سه دلیل ظهور انگیزش
• نظریه های انگیزش
• مدل اساسی انگیزش
• نظریه های جدید انگیزش
• جدول مقایسه ای نظریه های انگیزش و نتایج مورد انتظار
• عدالت
• چهار معنی یا چهار کاربرد برای کلمه عدل عبارت است از 
• تصمیمات و رفتارهای مدیریت باید با رعایت حقوق موارد زیر باشد 
• عدالت در سازمان
• اهمیت رعایت عدالت
• انواع عدالت سازمانی
• عدالت توزیعی
• عدالت رویه ای
• تعریف عدالت رویه ای
• مدل های عدالت رویه ای
• مدل رابطه ای 
• عوامل شکل دهنده عدالت رویه ای
• نتایج عدالت رویه ای
• تشابه عدالت توزیعی و رویه ای
• عدالت مراوده ای
• خلاصه آثار بی عدالتی مورد انتظار برای سازمانها
• منابع و ماخذ
• تعداد اسلاید: 43