صفحه محصول - پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (انگیزش: نظریه های انگیزشی)

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (انگیزش: نظریه های انگیزشی)

نظریه های اصلی فرآیند انگیزه عبارتند از:

نظریه تقویت کننده Skinner.
تئوری انتظار Vroom.
نظریه ارزش سهام آدام
نظریه تنظیم هدف لاک
نظریه انگیزه تیلور – مدیریت علمی
نظریه انگیزه خودکارآمدی Bandura.
تئوری انگیزه Mayo

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل: powerpoint (..pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد اسلاید: 53 اسلاید

قسمتی از متن فایل:

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (انگیزش: نظریه های انگیزشی) سرفصل مطالب 1. مقدمه:رفتار سازمانی و ماهیت آن 2. احساسات:هوش عاطفی و چرخه زیستی 3. انگیزش:نظریه های انگیزشی 4. شخصیت 5. ارتباطات:توسعه مهارت برقراری ارتباط 6. رهبری:توسعه مهارت رهبری 7. استرس:مدیریت فشار عصبی و تحلیل رفتگی 8. گرو ...

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد

پاورپوینت