پاورپوینت هدف گذاری در سازمان و ارزیابی عملکرد
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 42 اسلاید
شامل :
نقش هدف گذاری تئوری
هدف گذاری انگیزش
مدیریت بر مبنای هدف ( MBO )
سیستم های ارزیابی عملکرد سوالات مطرح در ارزیابی عملکرد چه کسی ارزیابی می کند؟
کارکنان در چه فواصل زمانی باید ارزیابی شوند؟
از اطلاعات ارزیابی چه استفاده ای به عمل می آید؟
مبانی ارزیابی عملکرد تعهد به اهداف تجزیه و تحلیل شغل اندازه گیری عملکرد عاری بودن از تعصب و پیش داوری خطای هاله ای ...