لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 46 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسمه تعالی
مدیریت منابع انسانی
فصل ششم : فرآیند انتخاب
اهمیت انتخاب صحیح کارکنان
هدف نهایی : کاستن احتمال انتخاب غلط و افزایش احتمال تصمیم گیری صحیح
انتخاب غلط یا نابجا، یعنی انتخاب کسانی که توانایی و شایستگی انجام دادن کار را ندارند یا کسانی که بعد از مدتی سازمان را ترک می کنند، هزینه های سنگینی به سازمان تحمیل می کند.
تصمیم گیری درباره انتخاب افراد می تواند به چهار نتیجه منجر گردد.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 46 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسمه تعالی
مدیریت منابع انسانی
فصل ششم : فرآیند انتخاب
اهمیت انتخاب صحیح کارکنان
هدف نهایی : کاستن احتمال انتخاب غلط و افزایش احتمال تصمیم گیری صحیح
انتخاب غلط یا نابجا، یعنی انتخاب کسانی که توانایی و شایستگی انجام دادن کار را ندارند یا کسانی که بعد از مدتی سازمان را ترک می کنند، هزینه های سنگینی به سازمان تحمیل می کند.
تصمیم گیری درباره انتخاب افراد می تواند به چهار نتیجه منجر گردد.