لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
نظریه های ارتباطات سازمانی
مقدمه
سازمان به عنوان فرایند مشارکت هدفدار افراد مورد بحث و بررسی قرار می گیرد .
سازمان متشکل از سلسلسه مراتبی از اهداف فرعی مدیران و دیگر افراد کلیدی است .
ارتباط اهداف فرعی و واحدهای فرعی با کل ساختار سازمان نیز با رویکرد ارتباطی مورد بررسی قرار می گیرد.
اهداف سازمان : وابستگی متقابل و ساختار
یک جنبه مهم از ماهیت هدفدار سازمانها ، نیاز به تقسیم موثر کار در میان افراد سازمان است .وقتی افراد کارها و فعالیتهای تعیین شده خویش را انجام دادند اهداف کلی سازمانی حاصل می شود . فرایند تقسیم مجدد هدف نیز باعث ایجاد وابستگی متقابل در میان اهداف اصلی و اهداف فرعی میشود.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
نظریه های ارتباطات سازمانی
مقدمه
سازمان به عنوان فرایند مشارکت هدفدار افراد مورد بحث و بررسی قرار می گیرد .
سازمان متشکل از سلسلسه مراتبی از اهداف فرعی مدیران و دیگر افراد کلیدی است .
ارتباط اهداف فرعی و واحدهای فرعی با کل ساختار سازمان نیز با رویکرد ارتباطی مورد بررسی قرار می گیرد.
اهداف سازمان : وابستگی متقابل و ساختار
یک جنبه مهم از ماهیت هدفدار سازمانها ، نیاز به تقسیم موثر کار در میان افراد سازمان است .وقتی افراد کارها و فعالیتهای تعیین شده خویش را انجام دادند اهداف کلی سازمانی حاصل می شود . فرایند تقسیم مجدد هدف نیز باعث ایجاد وابستگی متقابل در میان اهداف اصلی و اهداف فرعی میشود.