پاورپوینت فصل 13 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع

پاورپوینت فصل 13 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج  ترجمه مهدی زارع

رفتار سازمانی به مطالعه نحوه تعامل افراد در گروه ها گفته می شود و از نتایج آن برای بهبود عملکرد کارکنان، افزایش رضایت شغلی، ترویج نوآوری، سازماندهی بهتر گروه ها، تعیین بهتر دستمزدها و تشویق آنها به رهبری استفاده می شود. 


دسته بندی: پاورپوینت

نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد فایل ها: 23 اسلاید

 


قسمتی از متن فایل ها:

پس از مطالعه این فصل باید بتوانید:

تاثیر چارچوب بر رهبری اثربخش را مشخص کنید.

رهبری کاریزماتیک را تعریف کرده و چگونگی اثرگذاری آن بر پیروان را مشخص کنید.

رهبری تحول گرا و رهبری عمل گرا را با یکدیگر مقایسه کرده و چگونگی عملکرد رهبری تحول گرا را توضیح دهید.

رهبری موثق را تعریف کرده و نشان دهید که چرا اخلاق و اعتماد برای اثربخشی رهبری حیاتی هستند.

سه نوع اعتماد را مشخص کنید.

اهمیت مرشدی، خود-رهبری و رهبری مجازی را در درک رهبری مشخص کنید.

مشخص کنید که چه زمان ممکن است رهبری مورد نیاز نباشد.

در مورد چگونگی یافتن و خلق رهبران اثربخش توضیح دهید.

مشخص کنید که آیا رهبری کاریزماتیک و تحول گرا را می توان به فرهنگ های دیگر هم تعمیم داد یا خیر.




ppt

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

لوکس فایل بزرگترین سایت فروش فایل
لوکس فایل بزرگترین سایت فروش فایل
کسب درآمد 2 میلیون تومان روزانه (تضمین شده با گارانتی بازگشت وجه)
اد ممبر بینهایت کانال،ربات و گروه تلگرام
ایردراپ12

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

لوکس فایل | فروشگاه ساز رایگان فروش فایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید