مقدمه
نظر به اینکه توانمندی افرادی که در هر قسمت سازمان مشغول به کار می شوند از اهمیت بسیاری در جهت پیشبرد اهداف سازمان برخوردار است و عدم توانایی افراد در انجام صحیح وظایف محوله نه تنها اثر مثبتی برای سازمان نخواهد داشت بلکه در درازمدت نتایج منفی داشته و جبران خسارت وارده وقت و هزینه گزاف تری نسبت به هزینه های مربوط به برنامه ریزی نیروی انسانی و جذب و انتخاب افراد شایسته به همراه خواهد داشت، لذا ضروری است برنامه ریزی نیروی انسانی جزو اصلی ترین برنامه های سازمان مورد تاکید و پی گیری قرار گیرد.
نظر به اینکه توانمندی افرادی که در هر قسمت سازمان مشغول به کار می شوند از اهمیت بسیاری در جهت پیشبرد اهداف سازمان برخوردار است و عدم توانایی افراد در انجام صحیح وظایف محوله نه تنها اثر مثبتی برای سازمان نخواهد داشت بلکه در درازمدت نتایج منفی داشته و جبران خسارت وارده وقت و هزینه گزاف تری نسبت به هزینه های مربوط به برنامه ریزی نیروی انسانی و جذب و انتخاب افراد شایسته به همراه خواهد داشت، لذا ضروری است برنامه ریزی نیروی انسانی جزو اصلی ترین برنامه های سازمان مورد تاکید و پی گیری قرار گیرد.
فایل دانلودی حاوی فایل ورد است
نظرات کاربران
نظرتان را ارسال کنید
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 32٬000 تومانپاورپوینت اصول مالیات (مقدماتی)
-
قیمت: 74٬000 تومان
پاورپوینت نگاه کلی به مدیریت
-
قیمت: 200٬000 تومان
مدیریت استراتژیک درشرکت هواپیمایی دلتا با رویکردبازاریابی رابطه مند و احترام به زمان مشتریان
-
قیمت: 64٬000 تومان
پاورپوینت بازاریابی حسی و نحوه بکارگیری در کسب و کار
-
قیمت: 98٬000 تومان
پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژی با کارت امتیازی متوازن (BSC)
-
قیمت: 310٬000 تومان
پاورپوینت مدیریت استراتژیک در شرکت زیمنس با رویکرد ارتباط دائم با مشتریان
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت آموزشی نوآوری استراتژیک
-
قیمت: 350٬000 تومان
پاورپوینت مدیریت استراتژیک در شرکت اینتل با رویکردتبدیل استراتژی بر رفتارو تعامل هوشمند با مشتریان
-
قیمت: 54٬000 تومان
پاورپوینت راهبردهای سازمان بر اساس مدل پورتر
-
قیمت: 54٬000 تومان
پاورپوینت بازاریابی صنعتی از طریق تجارت الکترونیک
