پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فکری و اجتماعی - نوع فایل : powerpoint (..ppt) (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد اسلاید : 23 اسلاید
پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری (بونتیس) - فرمت فایل اصلی: docx ( آماده پرینت ) تعداد صفحات : 8 صفحه
سرمایه فکری سیر تاریخی توسعه مفهوم و کاربرد سرمایه فکری در سال 1969 آقای جان گالبریت اولین کسی بود که از اصطلاح سرمایه فکری استفاده کرد. اما در اواسط دهه 1980 حرکت از عصر صنعت به سمت عصر اطلاعات آغاز شد و شکاف عمیق بین ارزش دفتری و ارزش بازار شرکت ها بوجود آمد و در اواخر دهه 1980 اولین تلاشها برای
سرمایه فکری توسعه جوامع انسانی منوط به انسانهای توسعه یافته بویژه در سطح مدیریت آنهاست و برای رسیدن به یک سازمان خلاق و پویا بایستی بر مدیریت دانش تکیه کرد. اگرمهم ترین ثروت یک سازمان انسانها هستند، بنابراین بهره وری بیشتر در گرو پرورش استعداد کارکنان است. در شرکتها و موسسات آنچه که می دانند (سرما
مبانی نظری وپیشینه تحقیق اقتصاد دانشی ودارایی های نامشهود وسرمایه فکری فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق 1-2- مقدمه 11 2-2 اقتصاد دانشی 11 3-2 تعریف دانش 12 4-2 پدیدار شناسی کسب و کار در اقتصاد دانش پایه 13 5-2 اشکال جدید منابع سازمانی 15 6-2 دارایی های نامشهود 16 7-2 تاریخچه ی سرمایه ی فکری 20 8-2 اج
2-1- مقدمه 17 2-2- مبانی نظری 18 2-3- فلسفه پیدایش حسابداری مدیریت 18 2-3-1- ویژگی های حسابداری مدیریت 19 2-3-2- اهمیت حسابداری مدیریت 20 2-3-3- ابزارهای حسابداری مدیریت 21 2-4- مقایسه حسابداری مالی و حسابداری مدیریت راهبردی 22 2-4-1- ابزارها و فنون حسابداری مدیریت راهبردی 22 2-4-2- حسابداری
فصل2- ادبیات موضوعی تحقیق 28 2-1- مقدمه 29 2-1-1- چیستی و چگونگی دانش 31 2-1-2- اشکال جدید منابع سازمانی 32 2-2- سرمایه فکری و رویکردهای آن 41 2-2-1- مقدمه و تاریخچه 41 2-2-2- سرمایه انسانی 48 2-2-3- سرمایه ساختاری 50 2-2-4- حسابداری دارایی های نامشهود و سرمایه فکری 51 2-2-5- طبقه بندی و مدلهای سرما
1-2- مقدمه..................................................................................................................................................................... 8 بخش اول ادبیات مرتبط با بازارگرایی.......................................................................................
مقدمه : با وقوع انقلاب تکنولوژی وفناوری اطلاعات ، از سالهای بعد از 1990، الگوی اقتصاد جهانی تغییر کرد. در اقتـصاد امروز ،دانش به عنوان مهمترین سرمایه ،جایگـزین سـرمایه مالی وفیزیکی شده است .(مشبکی ، گلیج ، 1385 ، 125) درعصـر فرا رقابتی سازمانها با محیطی روبرو هستند که مشخصه آن افزایش پیچیدگی ،
مقدمه جهان امروز جهانی متکی بر سازمان ها، به عنوان نهادهایی برای رفع نیاز انسان مدرن، در عرصه های گوناگون است. بنابراین امروزه زندگی انسان به نحوی جدا نشدنی با شیوه فعالیت سازمان ها گره خورده است، به نحوی که هر جامعه ای که در آن سازمان ها به شکلی شایسته تر وظابف خود را به انجام می رسانند سطح رفاه ب