لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 49 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مقدمه :
با بروزتحولات سريع محيطی در عرصه سازمانها نظير استفاده از فناوری اطلاعات و شبکه های جهانی که موجب سهولت در جريان اطلاعات در سطوح مختلف سازمانی است، تخت شدن سازمانها و حرکت آنها به سمت ساختارهای پويايی مانند ساختارهای دايره ای و شبکه ای ، افزايش ميزان رقابت در دستيابی به بازار کار ، خدمات و توليدات ساير کشورها ، سازمانها به سمت کاهش نيروی انسانی و افزايش سطح کيفيت نيروی کار رفته اند . عنصر خلاقيت و دانش به عنوان عنصر برتری بخش در رقابت مطرح شده است . سازمانها کمتر مايل به جلب اطاعت اعضاء خود از طريق اجبار هستند بلکه بيشتر به سمت تعهد درونی شده و افزايش اعتماد در سازمان هستند . همه اين عوامل با يکديگر باعث شده اند که اهميت و ضرورت فرآيند توانمند سازی در سازمانها روز افزون گردد.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 49 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مقدمه :
با بروزتحولات سريع محيطی در عرصه سازمانها نظير استفاده از فناوری اطلاعات و شبکه های جهانی که موجب سهولت در جريان اطلاعات در سطوح مختلف سازمانی است، تخت شدن سازمانها و حرکت آنها به سمت ساختارهای پويايی مانند ساختارهای دايره ای و شبکه ای ، افزايش ميزان رقابت در دستيابی به بازار کار ، خدمات و توليدات ساير کشورها ، سازمانها به سمت کاهش نيروی انسانی و افزايش سطح کيفيت نيروی کار رفته اند . عنصر خلاقيت و دانش به عنوان عنصر برتری بخش در رقابت مطرح شده است . سازمانها کمتر مايل به جلب اطاعت اعضاء خود از طريق اجبار هستند بلکه بيشتر به سمت تعهد درونی شده و افزايش اعتماد در سازمان هستند . همه اين عوامل با يکديگر باعث شده اند که اهميت و ضرورت فرآيند توانمند سازی در سازمانها روز افزون گردد.