پیشینه تحقیق برون سپاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏برون‏ ‏سپاری
‏۲-۲‏بیان‏ ‏مسئله
‏۲-۳‏پیشینه‏ ‏داخلی
‏۲-۴‏پیشینه‏ ‏خارجی
‏۲-۵‏بررسی‏ ‏تاثير‏ ‏برون‏‌‏سپاری‏ ‏فرایندهای‏ ‏سازمان‏ ‏امورمالیاتی‏¬‏بر‏-‏عملکرد‏ ‏آن
‏۲-۵-۱‏برون‏‌‏سپاری
‏•‏ ‏تاریخچه‏ ‏و‏ ‏روند‏ ‏برون‏‌‏سپاری
‏•‏ ‏برون‏‌‏سپاری‏ ‏از‏ ‏دیدگاه‏ ‏بهره‏¬‏وری
‏منابع‏:
‏منابع‏ ‏فارسی
‏منابع‏ ‏غیر‏ ‏فارسی
‏برون سپاری
‏امروزه بسیاری از سازمانها برای حفظ مزیت رقابتی خود در بازارهای جهانی وکاهش مخاطرات سرمایه گذاریها،فرآیند برون‏‌‏سپاری فعالیتهای سازمانی را دنبال می کنند. (میمند و همکاران، ۱۳۸۹ :۳)
‏سازمانها ناگزیرند برای موفقیت در دنیای کسب وکار امروز،برمزیتهای رقابتی خود تکیه کنند.برای این منظور ،استراتژی برون‏‌‏سپاری به عنوان راهکاری خواهد‏‏بود‏‏که امکان استفاده سازمان از منابع تسهیلات وتخصص‏‏های سایر سازمانها را بدون اینکه سازمان مالکیتی برمنابع وتسهیلات داشته باشد فراهم می آورد. (میمند و همکاران، ۱۳۸۹ :۴)
‏هدف نهایی از برون‏‌‏سپاری ،افزایش سودآوری ،انعطاف پذیری وکاهش مخاطرات سرمایه گذاری در کسب وکار سازمان است.سازمان زمانی باید از برون‏‌‏سپاری استفاده کند که اطمینان داشته باشد برون‏‌‏سپاری باعث بهبود وضعیت مالی وبهره