تحقیق در مورد نوآوری دانش در مدیریت 18 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏1
‏نوآوری دانش در مدیریت
‏مقدمه
‏اصطلاح ‏مدیریت ‏دانش ‏طی دهه گذشته توجه و اقبال بسیاری در عرصه کسب و کار یافته است. علت این ‏اقبال و توجه آن است که بسیاری از مدیران سازمانهای مختلف، مدیریت دانش را به عنوان ‏فرایندی قلمداد می کنند که سازمانها را قادر می سازد از داراییهای دانش برای ایجاد ‏ارزش در سازمانها استفاده کنند. برای مثال، کاربرد ‏اینترنت ‏از زمان اجرای پروژه ARPA-NET ‏در ایالات متحده آمریکا روز به روز افزایش یافته و ‏امروزه اینترنت به عنوان یک ابزار کلیدی برای مدیریت دانش به شمار رفته و رشته ‏مدیریت دانش به یک سوژه داغ و بحث برانگیز تبدیل شده است. از این رو، بسیاری از ‏مدیران آن را به عنوان منبع مزیت رقابتی آینده تلقی کرده و آن را درحوزه های مختلف ‏نظیر تحقیق و توسعه، ‏داروسازی‏، ‏بازاریابی و مهندسی ‏نرم ‏افزار ‏به کار می گیرند.
‏علاوه براین، ‏مدیریت نوآوری ‏نیز که با مسائل و موضوعاتی ‏نظیر مدیریت کارآمد فرایند نوآوری سر و کار دارد توجه و اقبال بسیاری را به خود جلب ‏کرده است. از آنجا که نوآوری به عنوان یکی از عناصر مهم و کلیدی کسب و کار محسوب می ‏شود، امروزه مدیریت دانش به عنوان یکی از وظایف و کارکردهای اصلی سازمان محسوب می ‏شود. علی رغم مطالبی که بیان شد تحقیقاتی که در زمینه دستیابی ، ‏مدیریت ‏و ‏کاربرد داراییهای دانش در نوآوری انجام گرفته است هنوز کافی نبوده است. امروزه، ‏مدیریت دانش و مدیریت نوآوری دو حوزه مدیریتی متمایزی هستند که به نظر می رسد دارای ‏تاثیرات و نتایج مجزایی هستند. با وجود این، یکی از دغدغه های عمده و اصلی مدیران ‏ارشد سازمانها این است که از طریق کاربرد موثر داراییهای دانش به ایجاد، تحکیم و ‏توسعه ‏نوآوری بپردازند.
‏ترکیب مدیریت دانش و نوآوری