پیشینه ومبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 36 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

2
‏استعداد‏ ‏خستگی‏ ‏شغلی
‏ریشه لغوی خستگی1-Etymology Boredom
‏از زمان‏‌‏هاي دور (دوره‏‏ي کلاسيک) در مورد خستگي مطالبي به جا مانده است که شرح مفصل آن به قرن چهارم ميلادي برمي‏‏گردد (هيلي2-Healy
‏، 1984). امّا، تا اواسط قرن هجدهم ميلادي تعريفي از واژه‏‌‏ي خستگي در زبان انگليسي وجود نداشت و ريشه‏‏ي آن هم مشخصاً معلوم نبود (هيلي، 1984؛کوهن،1976). محققان مي‏‌‏گويند ريشه‏‌‏ي لغت خستگي بسته به اينکه معناي اصلي آن به جنبه‏‌‏هاي جسمي يا روحي اشاره کند، متفاوت است. در ميان معادل‏‌‏هاي واژه‏‏ي خستگي جسمي مي‏‌‏توان به لغات "دلگير کننده‏-Dreary
‏، "کسالت آورنده‏- Weary
‏"، "محزون‏- Doleful
‏" اشاره کرد، در حالي که معادلهاي روحي آن شامل واژه‏‌‏هاي"ملال آور‏- Tedium
‏"، "يکنواخت‏- Monotony
‏" و واژه‏‌‏ي فرانسوي (Ennui‏) است (هيلي، 1984؛ کوهن، 1976؛ اوکانر‏- O‏ ُConnor
‏، 1967).
‏در ساير زبانها معاني ديگري از خستگي که ناشي از نحوه‏‌‏ي کاربرد اين اصطلاح است را مي‏‌‏توان پيدا کرد. براي مثال در زبان آلماني، لغت"Lany Wiele‏"که حاکي از "گذر کند زمان" است معني خستگي را مي‏‌‏دهد. در زبان عبري، لغت "Lashemn‏"به معناي "آرزوي چيزي را کردن" و همچنين" اندوه ناشي از بيکاري" معادل واژه‏‌‏ي خستگي است. معني اصلي واژه‏‏ي خستگي در زبان اسلاوي" Kuka‏"است که به معناي "تکرار و يکنواختي‏- Repetition And Monotony
‏" است (واف، 1979). نهايتاً ساندبرگ و استات (1992) معادل‏‌‏هاي ديگر واژه‏‌‏ي خستگي (خسته کننده) را از زبان‏‌‏هاي ژاپني، چيني (ماندارين) وكره‏‌‏اي که تأکيد بر مفاهيم "جالب نبودن