مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 79 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل ‏دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش‏
‏1-2- ‏مقدمه ‏19
‏قسمت‏ ‏اول‏: ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏19
‏2-2- ‏تعريف‏ ‏فرهنگ ‏19
‏3-2- ‏تعريف‏ ‏سازمان ‏20
‏4-2- ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏20
‏5-2- ‏تاريخچه‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏21
‏6-2- ‏تعريف‏ ‏هاي‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏23
‏7-2- ‏سطوح‏ ‏فرهنگي‏ ‏سازمان ‏25
‏1-7-2- ‏فرهنگ‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏فرض‏‏هاي‏ ‏ضمني ‏26
‏2-7-2- ‏فرهنگ‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏ارزش‏ ‏ها‏ي‏ ‏مشترك ‏26
‏3-7-2‏-‏ ‏فرهنگ‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏اصول‏ ‏يا‏ ‏هنجارهاي‏ ‏مشترك ‏27
‏8-2- ‏الگوهاي‏ ‏تبيين‏ ‏و‏ ‏شناخت‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏27
‏1-8-2- ‏الگوي‏ ‏گِلَسِر،‏ ‏زامانو‏ ‏و‏ ‏هَكِر‏ ‏28
‏2-8-2- ‏الگوي‏ ‏اوچي ‏28
‏3-8-2- ‏الگوي‏ ‏ليتوين‏ ‏و‏ ‏استرينگر ‏29
‏4-8-2- ‏الگوي‏ ‏ادگارشاين ‏29
‏5-8-2- ‏الگوي‏ ‏كرت‏ ‏لوين ‏30
‏6-8-2- ‏الگوي‏ ‏پيترز‏ ‏و‏ ‏واترمن‏‌ ‏30
‏9-2- ‏مدل‏ ‏هاي‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏31
‏1-9-2- ‏مدل‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني‏ ‏ادگار‏ ‏شا‏ی‏ن ‏31
‏2-9-2- ‏چارچوب‏ ‏ارزش‏ ‏هاي‏ ‏در‏ ‏حال‏ ‏رقابت‏: ‏34
‏3-9-2- ‏مدل‏ ‏دنيسن ‏37
‏4-9-2- ‏مدل‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني‏ ‏دنيسن‏ - ‏اسپر‏ی‏تزر ‏40
‏1-4-9-2- ‏فرهنگ‏ ‏توسعه‏ ‏اي ‏41
‏2-4-9-2- ‏فرهنگ‏ ‏گروهي‏ ‏42
‏3-4-9-2- ‏فرهنگ‏ ‏عقلايي ‏43
‏4-4-9-2- ‏فرهنگ‏ ‏سلسله‏ ‏مراتبي ‏43
‏قسمت‏ ‏دوم‏ : ‏توانمندساز‏ی‏ ‏روانشناخت‏ی ‏44
‏10-2- ‏تار‏ی‏خچه‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏روانشناخت‏ی ‏44