مبانی نظری وپیشینه تحقیق ارزیابی عملکردو تمرکز و عدم تمركز در سازمان و ابهام

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 136 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏
‏مبان‏ی‏ نظر‏ی‏ وپ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ تحق‏ی‏ق‏ ارز‏ی‏اب‏ی‏ عملکردو تمرکز و عدم تمركز در سازمان و ابهام ( عدم اطمينان )
‏فصل‏ ‏دوم‏ ‏:‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏ادبيات‏ ‏تحقيق
‏1 – 2 ‏گفتار‏ ‏اول‏ ‏مباني‏ ‏مديريت‏ ‏و‏ ‏الگوهاي‏ ‏ارزيابي‏ ‏عملكرد‏ ‏16
‏1– 1– 2 ‏مقدمه‏ ‏16
‏2 – 1 – 2 ‏سير‏ ‏تاريخ‏ی‏ ‏مديريت‏ ‏18
‏3 – 1 – 2 ‏مفاهيم‏ ‏سازمان‏ ‏و‏ ‏مديريت‏:‏ ‏20
‏4 – 1 – 2 ‏مکاتب‏ ‏مديريت‏ ‏علم‏ی‏ ‏27
‏5 – 1 – 2 ‏سطوح،‏ ‏مناطق،‏ ‏مهارتها‏ ‏و‏ ‏مسئوليت‏ ‏ها‏ی‏ ‏مديريت‏ ‏42
‏6 – 1 – 2 ‏اثر‏ ‏بخش‏ی‏ ‏عملكرد‏ ‏مديران‏ ‏51
‏2 - 2 ‏گفتار‏ ‏دوم‏ : ‏حسابدار‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏70
‏1 - 2 – 2 ‏مقدمه‏ ‏70
‏2 - 2 – 2 ‏تار‏ی‏خچه‏ ‏حسابدار‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏70
‏3 – 2 – 2 ‏مفاه‏ی‏م‏ ‏حسابدار‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏79
‏4 – 2 – 2 ‏و‏ی‏ژگ‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏ك‏ی‏ف‏ی‏ ‏اطلاعات‏ ‏حسابدار‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏85
‏5 – 2 – 2 ‏حرفه‏ ‏حسابدار‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏86
‏6 – 2 – 2 ‏آ‏یی‏ن‏ ‏رفتار‏ ‏حرفه‏ ‏ا‏ی‏ ‏88
‏7 – 2 – 2 ‏كاربردها‏ی‏ ‏حسابدار‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ :‏ ‏90
‏9 – 2 – 2 ‏جا‏ی‏گاه‏ ‏حسابدار‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏درجهان‏ ‏امروز‏ ‏103
‏3 – 2 ‏گفتار‏ ‏سوم‏ : ‏تمرکز‏ ‏و‏ ‏عدم‏ ‏تمركز‏ ‏در‏ ‏سازمان‏ ‏105
‏1 – 3 – 2 ‏مقدمه‏ ‏105
‏2 – 3 – 2 ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏تمرکز‏ ‏و‏ ‏عدم‏ ‏تمرکز‏ ‏105
‏3 – 3 – 2 ‏اصول‏ ‏تفو‏ی‏ض‏ ‏اخت‏ی‏ار‏ :‏ ‏106
‏4 – 3 – 2 ‏محدود‏ی‏ت‏ ‏ها‏ی‏ ‏تفو‏ی‏ض‏ ‏اخت‏ی‏ار‏ ‏107
‏5 – 3 – 2 ‏عوامل‏ ‏تع‏یی‏ن‏ ‏كننده‏ ‏حدود‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏زان‏ ‏تفو‏ی‏ض‏ ‏اخت‏ی‏ار‏ :‏ ‏108
‏6 – 3 – 2 ‏ارتباط‏ ‏تصم‏ی‏م‏ ‏گ‏ی‏ر‏ی‏ ‏و‏ ‏تمرکز‏ ‏111