صفحه محصول - پاورپوینت ارزيابي اثربخشي برنامه هاي آموزشي

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل: pptx (قابل ویرایش و اماده پرینت )
تعداد اسلاید : 116 اسلاید

ارزیابی اثر بخشی برنامه های اموزشی

مقدمه ای بر آموزش كاركنان
آسيب شناسي آموزش كاركنان
مروري بر فرايند آموزش كاركنان
مفهوم اثربخشي
دلايل سنجش اثربخشي برنامه هاي آموزشي
روش هاي سنجش اثربخشي برنامه هاي آموزشي

مقدمه اي بر آموزش ضمن خدمت و جايگاه آن در سازمانها
مفهوم آموزش
تعاریفی از اموزش
Training
نوعي اگاهي است كه تغيير رفتار اموزش گيرنده را
دربعدفعاليتهاي عملي وفني وكاربردي موجب ميشود.
Education
نوعي اگاهي كه باعث تغيير رفتار در بعد مهارتهاي ادراكي و حل مساله و تصميم گيري است .
Development
نوعي ازاگاهي كه موجب تغيير رفتار فرد در افزايش مهارتهاي
انساني و ارتباطي و كارهاي جمعي و گروهي ميگردد.
Learning
نوعي اموزش مبتني بر تجربه است كه هدف ان تغيير رفتار است

اهميت و ضرورت آموزش
1- نياز انسان به رشد و کمال :
- قرار گرفتن در دو بی نهايت
- نياز به خودشکوفايی
- از بودن به شدن
- زگهواره تا گور دانش بجوی

فایل دانلودی حاوی فایل پاورپوینت است .