پاورپوینت تعادل حقوق کارمندان دولت

پاورپوینت تعادل حقوق کارمندان دولت (pptx) 58 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 58 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

۱ اهم مطالب صفحه بعد فهرست اهم مطالب مشمولين ۱ اهم مطالب ۲ اهم مطالب ۳ اهم مطالب معرفی فصول پانزده گانه قانون مدیریت خدمات کشوری ۹ اهم مطالب فهرست فصول پانزده گانه ۱۰ اهم مطالب فصل اول : تعاريف اين فصل با عنوان « تعاريف » شامل ۱۲ ماده ( مواد ۱ تا ۱۲ ) و ۳ تبصره است. نکات مهم اين فصل: تفکیک امور چهارگانه : تعريف وزارتخانه 1- امور حاکمیتی تعریف مؤسسه دولتي 2- امور اجتماعی ، فرهنگی و خدماتی تعریف نهاد عمومي غيردولتي 3- امور زیر بنایی تعریف شرکت دولتي 4- امور اقتصادی تعریف دستگاه اجرايي تعریف پست سازماني تعریف سازمان واژه هاي مذکور به تفکيک تشريح شده است. ۱۱ اهم مطالب فصل اول : تعاريف ماده ۵- دستگاه اجرايي : کليه وزارتخانه ها ، مؤسسات دولتي ، مؤسسات يا نهادهاي عمومي غير دولتي ، شرکت هاي دولتي و کليه دستگاههايي که شمول قانون برآنها مستلزم ذکر و يا تصريح نام است از قبيل شرکت ملي نفت ايران ، سازمان گسترش ونوسازي صنايع ايران ، بانک مرکزي ، بانک ها وبيمه هاي دولتي ، دستگاه اجرايي ناميده مي شوند. ماده ۶- پست سازماني: عبارت است از جايگاهي که در ساختار سازماني دستگاههاي اجرايي براي انجام وظايف و مسووليت هاي مشخص (ثابت و موقت) پيش بيني وبراي تصدي يک کارمند در نظر گرفته مي شود . پست هاي ثابت صرفاً براي مشاغل حاکميتي که جنبه استمرار دارد ايجاد خواهد شد. ماده۷- کارمند دستگاه اجرايي : فردي است که براساس ضوابط و مقررات مربوط ، به موجب حکم ويا قرارداد مقام صلاحيتدار در يک دستگاه اجرايي به خدمت پذيرفته مي شود. ۱۳ اهم مطالب