لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 3 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
2
1
خواهشمند است پاسخ خود را با علامت × در ستون مربوط مشخص نماييد.
الف) مشخصات فردي
1- جنس
مرد □ زن □
2- ميزان تحصيلات
ديپلم
فوقديپلم
ليسانس
فوقليسانس
دكتري
3- ميزان تجربه كاري
كمتر از 3 سال بين 3-5 سال بين 5-10 سال بيشتر از 10 سال
4- پست سازماني:
- سؤالات مربوط به برنامهريزي
1- تا چه اندازه از رسالت سازمان خود شناخت داريد؟
خيلي كم كم متوسط زياد خيلي زياد
2- تا چه اندازه از ميزان مهارتهاي كاركنان واحد تحتسرپرستي خود شناخت داريد؟
خيلي كم كم متوسط زياد خيلي زياد
3- براي برنامهريزي تا چه اندزه اهداف آينده واحد تحت سرپرستي خود را موردنظر قرار ميدهيد.
4- تا چه اندازه از نياز واحد تحت سرپرستي خود به منابع انساني در آينده اطلاع داريد؟
5- تا چه اندازه در دورههاي مشخص، اقدام به تهيه سياستهاي پرسنلي مينماييد.
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 3 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
2
1
خواهشمند است پاسخ خود را با علامت × در ستون مربوط مشخص نماييد.
الف) مشخصات فردي
1- جنس
مرد □ زن □
2- ميزان تحصيلات
ديپلم
فوقديپلم
ليسانس
فوقليسانس
دكتري
3- ميزان تجربه كاري
كمتر از 3 سال بين 3-5 سال بين 5-10 سال بيشتر از 10 سال
4- پست سازماني:
- سؤالات مربوط به برنامهريزي
1- تا چه اندازه از رسالت سازمان خود شناخت داريد؟
خيلي كم كم متوسط زياد خيلي زياد
2- تا چه اندازه از ميزان مهارتهاي كاركنان واحد تحتسرپرستي خود شناخت داريد؟
خيلي كم كم متوسط زياد خيلي زياد
3- براي برنامهريزي تا چه اندزه اهداف آينده واحد تحت سرپرستي خود را موردنظر قرار ميدهيد.
4- تا چه اندازه از نياز واحد تحت سرپرستي خود به منابع انساني در آينده اطلاع داريد؟
5- تا چه اندازه در دورههاي مشخص، اقدام به تهيه سياستهاي پرسنلي مينماييد.