صفحه محصول - پاورپوینت عوامل موفقیت نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها

"عوامل موفقیت
نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها"
عامل يكم
بستر سازي فرهنگي
تشويق كاركنان كه منشاء خدمات و نوآوري ها در سازمانها هستند
قانونمداري مديران و كاركنان
تأمين ضمانت اجرايي پيشنهادها و نظرات كاركنان
احترام به كاركنان و اهميت دادن به نظرات آنان
بوجود آوردن زمينه هاي رشد و ارتقاء كاركنان
تشويق كاركنان جهت ارائه طرحهاي پيشنهادي
رعايت شأن و منزلت كاركنان
فراهم آوردن زمينه اي براي كاركنان تا به آينده خود اميدوار باشند
ايجاد باور در مديران و كاركنان مبني بر مؤثر بودن مشاركت
ايجاد همدلي و همسوئي بين مديران و كاركنان
تصحيح نظام پرداخت حقوق و دستمزد بر اساس ميزان مالكيت و نحوهء كاري كه كاركنان انجام مي دهند
ايجاد جو محبت و صميمت در محيط كار بين كاركنان
توجه به نظرات زيردستان از سوي مديران
رفع تبعيض ميان جامعه كاركنان و مديران
از بين بردن رابطه مداري در سازمانها
برقراري سيستمي ترفيع منطقي با توجه به توانائي افراد
برقراري سيستم تشويق و تنبه عادلانه
بكارگيري تكنولوژي جديد اطلاعاتي و فني
اهميت دادن مديران به نظرات

فایل دانلودی حاوی فایل پاورپوینت است