دانلود فایل Word پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEOPI-R (فرم بلند)، شامل 240 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره دهی و تفسیر، دسته بندی: روانشناسی، فرمت فایل دانلودی: docx، فرمت فایل اصلی: docx ، تعداد صفحات: 15 صفحه
دانلود فایل Word پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEO-FFI (فرم کوتاه) ، شامل 60 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره دهی و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده، دسته بندی: روانشناسی، فرمت فایل دانلودی: docx، فرمت فایل اصلی: docx ، تعداد صفحات: 4 صفحه
تحقیق توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی - نوع فایل: doc ( آماده پرینت ) تعدادصفحات: 70 صفحه
دانلود جزوه آموزشی تحلیل عاملی... نوع فایل: pdf ( آماده پرینت) تعدادصفحات: 19 صفحه
پاورپوینت برای تمام بچه ایی که ممکنه خستگی وبی حوصلگی سراغشون بیاد دیگه حوصله درس نداشته باشند وقتی حال درس خوندن نداریم چیکار کنیم؟ 5 عاملی که باعث جلوگیری از موفقیت شما میشه ویژه دانش آموزان وکنکوری های عزیز به انتخاب :محمد فایق مجیدی دهگلان آبان ماه 1402 تعداد صفحات :14
تفسیر پرسشنامه 16 عاملی کتل عوامل مرتبه اول عوامل مرتبه اول ( یا به اصطلاح رگههای عمقی) نخست از طریق پرسشنامه شناسایی شده و سپس براساس مشاهده در موقعیتهای زندگی روزمره، نهایی شدهاند. توضیح عوامل از راهنمای آزمون 16 عاملی کتل استخراج شده است که در زیر میآید. عامل :(A) ادواریخویی- گسیختهخویی (م
پرسشنامه حافظهی چند عاملی MMQ- Multi factorial memory questionnaire پرسشنامه چند عاملی حافظه توسط تریر و ریچ(2002) 1 برای اندازهگیری فراحافظه استفاده شد. این پرسشنامه برای اولین بار در ایران توسط اباذریان طهرانی و زارع ترجمه و اعتباریابی شده است. این پرسشنامه سه بعد حافظهی خودگزارشده2 را اندازهگی
فروش ویژه پاورپوینت حرفه ای الکل / تعداد اسلاید: 204 اسلاید
بنام خدا عوامل ژنتیکی در بیماری های شایع، پلی ژنی و چند عاملی تجمع خانوادگی بیماری بدون مطابقت با الگوهای توارث مندلی شامل تعدادی از شایع ترین بدشکلی های مادرزادی و بسیاری از بیماری های اکتسابی رایج میزان بروز در خویشاوندان نزدیک افراد بیمار خیلی کمتر از میزان بروز در خویشاوندان افراد بیمار با موتا
تحلیل عاملی Factor Analysis این روش توسط کارل پیرسون 1901 وچارلز اسپیرمن 1904برای اولین بار هنگام اندازه گیری هوش مطرح شد. برای تعیین تاثیرگذارترین متغیرها در زمانیکه تعداد متغیرهای مورد بررسی زیاد و روابط بین آنها ناشناخته باشد، استفاده می شود. در این روش متغیرها در عاملهایی قرار می گیرند، به طور