پرسشنامه محقق ساخته انتقال مهارت های مدیریتی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 6 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏پرسشنامه ‏محقق ساخته ‏انتقال مهارت های مدیریتی
‏ ‏پرسشنامه ‏محقق ساخته ‏انتقال مهارت های مدیریتی‏ مشتمل بر ‏30‏ گویه می باشد. این پرسشنامه دارای ‏7‏ مؤلفه‏ ‏(‏نوآوری و ابتکا‏ر‏ 4 گویه‏، ‏قدرشناسی‏4 گویه‏، ‏خودباوری‏4 گویه‏، ‏تفکر منطقی و آینده نگری‏5 گویه‏، ‏ریسک پذیری‏4 گویه‏، ‏روش تفویض اختیار‏ ‏5 گویه‏ و‏ ‏رعایت قوانین اداری‏ ‏4 گویه‏)‏ ‏می‏‌‏باشد. ‏پس از تهيه ‏پرسشنامه‏ اعتبار‏ و ‏پايائ‏ی ‏آن را بايد قبل از انجام مطالعه اصلي‏ سنجید. ‏براي تعيين اعتبار ‏محتوایی ‏صوري، ‏پرسشنامه‏ را در اختيار چند تن از استادان رشته علوم انساني‏ و تربیتی به ویژه استا‏د راهنما ‏قرار دادم تا مشخص نمايند كه گويه‌ها صرفاً موضوع مورد بررسي را مي‌سنجد‏ یا خیر‏. پس از آن تعدادي از گويه‌ها حذف يا تغيير داده شد‏، سپس پایایی را‏ با استفاده از آزمون مقدماتي بر روي نمونه‌اي مشابه نمونه اصلي ولي كوچك‌تر از آن مورد بررسي قرار داد‏یم‏. بنابراين پس از تهيه پرسشنامه‌‏،‏ تعداد‏ 40‏ نسخه از آن تكثير و بوسيله پاسخگويان تكميل گرديد. سپس داده‌هاي جمع‌آوري شده را كُدگذاري نموده و با استفاده از نرم‌افزار كامپيوتري‏ (spss)‏ ‏پايايي گويه‌ها را ‏با استفاده از ‏آزمون‏ ‏پايايي سنج آلفا كرونباخ‏ ‏محاسبه نموديم‏ كه نتايج آن براي کل پرسشنامه در ج‏د‏ول 3-1 و خرده مقیاس‏‌‏ها‏ی مختلف آن در جدول 3-2 آمده است.
‏جدول 3-1. تعيين پايايي پرسشنامه‏ ‏ی‏ ‏انتقال مهارت های مدیریتی
‏مقیاس
‏تعداد نمونه
‏تعداد سؤالات
‏مقدار آلفای کرونباخ
‏انتقال‏ ‏مهارت‏ ‏ها‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی
‏217
‏30
‏77/0
‏جدول 3-2. ضریب همبستگی هر یک از ابعاد انتقال مهارت های مدیریتی با نمره‏ ‏ی کل مقیاس
‏ابعاد
‏آماره
‏ضریب همبستگی
‏سطح معنی‏ ‏داری
‏انتقال ‏نوآوری و ابتکار به زیردستان
‏**‏58/0
‏0001/0