لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
برنامه كاهش آلودگي آبها در جهان (نمونه موردي راين – اروپا)
مقدمه : شاخص هاي پايداري
مجموعه 80-70 سري اطلاعات پايشي ومداومي هستند كه براي بررسي وشناخت شرايط مختلف :
مديريتي
ظرفيت و توان جامعه
تلاشهاي عمومي در مورد محيط ومنابع طبيعي واقدامات مرتبط با آن براي وضعيت:
گذشته
حال
آينده
كشورهايي كه داراي سيستمهاي تعدل بخشي و نگهداري هستند مورد استفاده قرارمي گيرد
بر اساس آن دستهبنديهاي مختلفي بوجود ميايد:
مثلا:
الف ) سيستمهاي محيط زيستي :
هوا :
بيروني
دروني (داخل خانه وفضاهاي بسته)
خاك :
موجودات زنده :
آب : (سطحي ، زيرزميني)
كيفي
كمي
ب ) كاهش تنشهاي محيط زيستي (تخريب محيط، كمبود وبحران آب، انتشار اثرات مخرب و ...)
پ ) كاهش آسيبپذيري از تنشهاي محيط زيستي (آسيبپذيري از سيل و زلزله)
ت ) ظرفيت نهادي و اجتماعي براي جوابگويي به چالشهاي محيط زيستي (آلودگي هوا و مبارزه با آن، ترافيك شهري و ...)
ث) نظارت و مباشرت جهاني (گرم شدن كره خاكي، انتشار و انتقال آلودگي ، باران اسيدي و ...)
كاهش تنشهاي زيستمحيطي:
هوا مانند: كاهش آلودگي/ جلوگيري از انتشار گازهاي ناشي از مصرف سوختهاي ناسالم در نواحي مسكوني / كاهش مصرف آن /كاهش سرانه توليداكسيد ازت، ا كسيد گوگرد مصرف بنزين و.........
كاهش تنشهاي اكوسيستم:
مانند: مبارزه با بيابانزايي/ افزايش درصد رسوب/كاهش پوشش هاي پوشش جنگلي در يك دوره ده ساله/ اسيدي شدن خاك /رسوب سولفورهاي انتقالي و......
فشارهاي جمعيت :
مانند: دسترسي كل مردم به تغذيه مناسب / افزایش نرخ رشد/ شاخص باروري ،زاد و لد، مرگ و مير، و ...
كاهش ضايعات و فشارهاي مصرف:
مانند: سرانه مصارف مردم / نرخ بازچرخاني ضايعات ،توليد زبالههاي خطرناك
كاهش تنش آبي:
مانند: درصد تحقق تامين آب،رفع كمبودها /كاهش مصرف كودها و سموم شيميايي در هر هكتار و....
مديريت منابع طبيعي:
مانند:كنترل توليد و صيد بي رويه /تعيين ميزان سطوح جنگلي مستلزم مديريت پايدار/
درصد اراضي شور شده بر اثر آبياري نسبت به كل اراضي / ملاحظات و ديدگاه هاي جهاني
براي عدم پرداخت يارانه / يارانههاي كشاورزي و.........
فهرست مطالب و اسلایدها:
شاخص هاي پايداري
آلودگي آب در جهان
رودخانه هاي بين المللي
رودخانه راين
محدوده راين
راين مناقشه 200 ساله !
ساختار اداري و نتیجه گیری
يك پيشنهاد