صفحه محصول - تحقیق رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت

توضیحات

تحقیق رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت

دسته بندی : وورد

نوع فایل : docx ( آماده پرینت)

تعداد صفحات : 12 صفحه

توضیحات:

تحقیق کاملی در خصوص رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت، در قالب فایل word و در حجم 12 صفحه.

بخشی از متن:

در روایت پست مدرنیته، فرد که قربانی سیستمی از مقوله های علمی موجود است، باید از حبس بودن در دنیای مادی و هدفهای سازمانی آزاد شود. روایت پست مدرنیسم بر سازمان شبکه ای، با خطوط مسطح، هماهنگی افقی و روابط موقتی بین فروشنده، مصرف کننده و کارکنان تاکید دارد؛ یک شبکه پاسخگو، موقتی و بخش بخش که همه مرزهای سازمانی را محو می سازد. در این حالت پست مدرنیسم با محیط گرایی مرتبط می شود. در نتیجه این محیط گرایی توجه به تنوع و گوناگونی افزایش می یابد که این مخالف با ارزشهای مدرنیته بود. نظریات پست مدرنیسم اکثر اصول مدیریت کلاسیک را به چالش می کشد ...

فهرست مطالب:

سیر تکامل تئوری سازمان

نظریه اقتضایی

دیدگاه مصالحه جویانه اقتضایی

متغیرهای اقتضایی

محیط و عدم اطمینان محیطی

جمع بندی مبحث نظریه اقتضایی

نطریه پست مدرنیسم(فرانوگرایی)

مبارزه با اصول بنیادی نظریه پردازان مدرنیسم و نقد آنها

دگرگونی های موثر در تغییرات تئوری سازمانی

مولفه های مدیریت در دیدگاه پست مدرنیسم

نوآوری