صفحه محصول - نکات کاربردی از کتاب نقش دل در مدیریت و تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

مقدمه :

هدف موضوع نقش دل در مدیریت، احیای نقش مادرانه و عاطفی و مراقبتی (Maintenanc Behavior) در سازمان در کنار نقش پدرانه و منطقی (Performance Behavior) به منظور ایجاد روحیه، انگیزش، تقویت وجدان کار، نظم، خودکنترلی و یگانگی با اهداف سازمان است. با ما همراه باشید تا به صورت مختصر برخی از مباحث

این پاورپوینت را بیان کنیم.
نقش دل در مدیریت

📙👈 -پیام پرفسور کندو د دوره ای مدیریتی(در ژاپن)

کسانی که دلشان می خواهند کیفیت را بهبود بخشند(عاشق کیفیت اند)بیشتر از کسانی که می توانند کیفیت را بهبود بخشند (متخصص کیفیت اند)باعث بهبود کیفیت می شوند

📙نکته ی اول :

مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی و احساسی

با برخی از نظرات محققان در خصوص نقش عاطفه و احساس در تصمیم گیری آشنا می شویم.

دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی: “نشانه هایی وجود دارد که می توان گفت،

قلبها بر مغزها احاطه دارند.”
نقش دل در مدیریت ودیدگاه دانیل گلمن

پاورپوینت نکات کاربردی از کتاب نقش دل در مدیریت
و
تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان
نسخه قابل ویرایش
به انتخاب :   محمد فایق مجیدی دهگلان

آبان ماه 1402
    تعداد اسلاید :74

پاورپوینت نکات کاربردی از کتاب نقش دل در مدیریت و تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان نسخه قابل ویرایش به انتخاب : محمد فایق مجیدی دهگلان آبان ماه 1402 تعداد اسلاید :74