خرید ارزان پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 3 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :


پژوهشیار خدمات مشاورهای پژوهشیار در حوزه پروپوزال و پایان نامه به صورت ذیل می باشد: 1- ارائه عنوان پیشنهادی برای پایان نامه و ارائه مقاله بیس رایگان از بین مقالات ISI و SCOPUS به روز و مرتبط با موضوع پیشنهادی در کمتر از 48 ساعت. 3- نگارش پروپوزال در کمتر از 10 روز. 4- مشاوره کامل پایان نامه، انجام تحلیل آماری، استخراج مقاله از پایان نامه و تهیه پاورپوینت دفاع. تخصص، مشاوره، قیمت مناسب و تحویل به موقع محتوای مورد نظرتان را با پژوهشیار تجربه کنید. http://researchassist.sellfile.ir تلفن همراه جهت مشاوره رایگان: 09379317211 پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر هدف: این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می کند و اصطلاحاً درگیری کاری او به چه میزان است. نحوه تکمیل: 20 عبارت ذیل میزان درگیری شغلی شما را که اخیرا در شغل خود داشته اید، تشریح می کند. با توجه به مقیاس زیر، یکی از گزینه هایی را که متناسب شماست، انتخاب کنید. کاملاً موافقم = 1 موافقم = 2 مخالفم = 3 کاملا مخالفم = 4 ردیف سوالات کاملاً موافقم موافقم مخالفم کاملاً مخالفم  1 علاوه بر ساعت موظف کاری ام، در سازمان می مانم تا کارم را به اتمام برسانم، حتی اگر بابت آن حقوقی به من تعلق نگیرد.      2 شما از روی چگونگی انجام کار توسط هر فرد، به خوبی می توانید او را مورد سنجش و ارزیابی قرار دهید.      3 بیشتر رضایتی است که در زندگی خود دارم، ناشی از شغلم می باشد.      4 وقتی صبح ها سر کار حاضر می شوم، واقعا احساس پرواز به من دست می دهد.      5 من معمولا کمی قبل از اینکه کار را انجام دهم، آمادگی انجام آن را اعلام می کنم.      6 مهمترین اتفاقات و حوادث زندگی ام مربوط به کارم می باشد.      7 برخی اوقات، وقتی که شب در رختخواب خود دراز کشیده ام، قبل از خوابیدن درباره کارهایی که فردا بایستی انجام دهم، فکر می کنم.      8 من واقعا در کارم به حد کمال رسیده ام.      9 وقتی در کاری که به شغلم مربوط است، شکست می خورم، احساس دلتنگی و کسلی می کنم.      10 من فعالیتهای دیگری دارم که از کارم در سازمان مهمتر است.      11 من با شغلم زندگی می کنم، با شغلم می خورم و با شغلم تنفس می کنم.      12 احتمالا در این سازمان کار خواهم کرد، حتی اگر به پول آن احتیاجی نداشته باشم.      13 تقریبا اکثر اوقات دوست دارم در خانه بمانم به جای اینکه به سرکار بروم.      14 کارم تنها بخش کوچکی از زندگی ام را تشکیل می دهد.      15 من شخصا در کارم خیلی زیاد درگیر و مشغول هستم.      16 از عهده گرفتن وظایف اضافی و مسئولیتهای زیادی در کارم خودداری می کنم.      17 من بایستی در کارم جاه طلبی و بلندهمتی بیشتری نسبت به آنچه که اکنون دارم، داشته باشم.      18 بیشتر کارها در زندگی ام مهمتر از کار شغلی ام می باشد.      19 من بایستی بیشتر مراقب کارم باشم، اما اکنون چیزهای دیگری برای من مهمتر هستند.      20 بعضی از اوقات به خاطر اشتباهی که در کارم مرتکب می شوم، دوست دارم به خودم اعتراض کنم.       نحوه امتیازبندی و تفسیر نتایج: عبارات 10و13و14و16و18و19 را مطابق امتیازبندی پرسشنامه امتیاز بدهید ولی عبارات 1 و2 و3 و 4و5 و 6 و 7و 8 و9 و11 و 12 و 15 و 17 و20 را برعکس امتیازبندی نمایید یعنی به گزینه کاملا موافقم 4 به موافقم 3 و به مخالفم 2 و در نهایت به کاملا مخالفم، 1 امتیاز تعلق می گیرد. امتیازات عبارات را جمع ببندید و نتیجه را ثبت کنید. اگر امتیاز حاصله بیشتر از 40 باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به 80 نزدیکتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش کوچکی از زندگی او را تشکیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد. منبع: Thomas M.Lodahl and Mathilde Kenjer, The Difinition and Measurment of Job Involvement, Journal of Applid Psychology, February, 1965, PP.23-24