صفحه محصول - اسلاید آموزشی با عنوان مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 21 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور (Feed back models) انواع سیستم باز بسته نظریه سیستمی بازداده ها فراگرد داده ها بازخور محیط خارجی مرز سیستم سیستم باز تعریف بازخور دریافت هرگونه اطلاعات از محیط را می گویند بازخور عبارت است از هرگونه خبر، حس یا اطلاعاتی که درباره یک عمل، حرکت یا فعالیت ویژه به فرد کمک می کند تا بفهمد که در آن شرایط خاص چگونه عمل کند بازخور مهمترین زمینه شکل دهی و اصلاح مهارتها است بازخور الف- کارکرد اطلاعاتی ب- کارکرد انگیزشی ج- کارکرد تقویتی کارکردهای بازخور

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد