صفحه محصول - اسلاید آموزشی با عنوان مدیریت ورزشی

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 15 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بنام خدا مدیریت ورزشی اشتراک گذاری دانش در سازمان ها دانش امروزه به عنوان مهمترین منبع استراتژیک سازمانی در نظر گرفته می شود و مدیریت این دانش برای موفقیت سازمانی حیاتی است اگر سازمان بخواهد از دانشی که دارد استفاده کند و آنرا سرمایه ساز کند باید بداند که چگونه دانش ایجاد می شود، به اشتراک گذاشته می شود و در داخل سازمان استفاده می گردد.دانش در سطوح مختلف وجود دارد و به اشتراک گذاشته می شود اشتراک گذاری دانش امری ضروری برای ایجاد دانش، یادگیری سازمانی و موفقیت عملکرد است. روش: 1- تجزیه و تحلیل ایده های رشته های گوناگون 2- توجه خاص به زمینه های مشترک بین منابع گوناگون 3- ترکیب عوامل کلیدی مرتبط با اشتراک گذاری دانش 4- تاکید بر جذب ایدههای غالب 5- اجتماع همه ایده ها در یک کل برای ایجاد روش جامع تر به منظور درک بهتر اشتراک گذاری دانش در سازمان. دانش در سازمان ها دانش در زمینه سازمانی تمایل به فازی بودن در ماهیت دارد و تنگاتنگ افرادی است که آنرا دارند و تلاش ها را برای تعریف اندازه گیری و مدیریتش به چالش می اندازد و معانی گوناگونی دارد. داونپورت و پروساک دانش را اینگونه تعریف می کنند: ترکیب سیالی از تجربه ها، ارزش ها، اطلاعات مربوطه و بصورت ماهرانه منسجم که چارچوبی برای سنجش و قالب بندی تجربه و اطلاعات جدید را فراهم می کند. دانش از ذهن یادگیرنده سرچشمه گرفته و در آنجا به کار می رود. نوناکا و تاکوچی: فرآیند پویای انسانی در جهت انطباق باورهای شخصی با واقعیات دانش افراد درسازمان ها دانش در سطوح چندگانه سازمان(سطوح فردی، گروهی و سازمانی) وجود دارد پایه ای ترین سطح دانش،دانشی است که در اختیار افراد است اگر چه افراد فقط یک سطح سازمان که دانش در آن مستقر است را ایجاد می کنند اما اشتراک دانش در بین افراد امری ضروری برای ایجاد، انتشار و مدیریت دانش در همه سطوح سازمان است.

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد